Bilge Seynur Saltoğlu, ACC

“Mutlu bir gelecek, ne istediğini bilen senden geçecek” ilkesini çalışmalarının merkezine alan Bilge Seynur Saltoğlu, 2008 yılından bu yana profesyonel iş yaşamının içinde yer almaktadır. Gıda sektöründe kurumlarla iş birlikleri gerçekleştirdiği ve Müşteri İlişkileri Yöneticiliği konumunda edindiği 14 yıllık kurumsal deneyimi boyunca insan odaklı çalışma yaklaşımını benimsemiş; bireyin potansiyelini ve liderlik kapasitesini merkeze alan gelişim alanlarına yönelmiştir.

Kendi yaşam yolculuğunda “Ben kimim ve gerçekten ne yapmak istiyorum?” sorularının peşinden çıktığı arayış, onu koçlukla tanıştırmış ve kariyerinde yeni bir sayfa açmıştır. 2020 yılından itibaren bu alanı ana mesleği olarak benimseyerek çalışmalarını Profesyonel MindfulTemelli Kariyer ve Yönetici Koçu (ACC – International Coaching Federation akredite), eğitmen ve mentor olarak sürdürmektedir.

Çalışmalarında; öğrencilerin, profesyonellerin ve kurum içindeki liderlerin mevcut durumlarını bütünsel bir bakış açısıyla değerlendirerek, onların içlerinde var olan potansiyelleri ve liderlik yetkinliklerini keşfetmelerine eşlik etmektedir. Bireylerin güçlü yönlerini, değerlerini ve ilgi alanlarını fark etmelerini sağlayarak hem kariyer yolculuklarını bilinçli şekilde şekillendirmelerine hem de liderlik rollerinde daha etkili, farkındalığı yüksek ve sürdürülebilir bir duruş geliştirmelerine destek olmaktadır.

Bu yaklaşımını daha da yapılandırmak amacıyla geliştirdiği İNŞA Modeli, International Coaching Federation (ICF) tarafından tanımlanan temel değerlerden—profesyonellik, işbirliği, insanlık ve eşitlik—ilham alır.

İNŞA Modeli; bireylerin içgörü kazanmalarını, hedeflerinde netlik oluşturmalarını, yeni bakış açıları geliştirmelerini ve bu farkındalıkları sürdürülebilir aksiyonlara dönüştürmelerini destekleyen bir koçluk yaklaşımıdır.

Yönetici ve liderlerle yürüttüğü çalışmalarda; karar alma süreçlerinde netlik kazanmaları, ekip yönetiminde insan odaklı ve etkili yaklaşımlar geliştirmeleri, değişim ve dönüşüm süreçlerini sağlıklı şekilde yönetmeleri ve kendi liderlik stillerini fark ederek güçlendirmeleri üzerine odaklanmaktadır.

İnsan odaklı sistem yaklaşımlarını benimseyen Saltoğlu; kendi deneyimlerinden ve profesyonel birikiminden beslenen eğitimler, atölyeler ve liderlik gelişim programları ile bireylerin ve kurumların farkındalıklarını artırmayı, kariyer ve liderlik yolculuklarında bilinçli ve güçlü adımlar atmalarını desteklemektedir.

Koçluk yaklaşımında; etik ilkelere bağlılık, yargısız bir alan yaratmak ve bireyin kendi potansiyeline duyduğu güveni güçlendirmek esastır. Bu doğrultuda tüm çalışmalarını International Coaching Federation (ICF) etik çerçevesi ve değerleri ile uyumlu şekilde yürütmektedir.

Bu keşif ve dönüşüm yolculuğunda siz de kendinize dair yeni farkındalıklar kazanmak isterseniz benimle iletişime geçebilirsiniz.

VİZYON
Her bireyin kendi potansiyelini keşfetmesine, kariyer yolunu bilinçli şekilde yönlendirmesine ve en yüksek başarı düzeyine ulaşmasına rehberlik ederek daha tatmin edici ve mutlu bir yaşam sürmesine katkı sağlamak.
“MUTLU BİR GELECEK, NE İSTEDİĞİNİ BİLEN SENDEN GEÇECEK”

MİSYON

Bireylerin etkili kariyer planlaması ve gelişimini desteklemek.
Her bireyin ilgi alanlarını, güçlü yönlerini ve değerlerini keşfetmesine rehberlik ederek kendi hedeflerine uygun kariyer yolunu oluşturmasına yardımcı olmak.
Bireylerin potansiyellerini en üst düzeye çıkararak sürdürülebilir kariyer başarılarına ulaşmaları için bireysel ve özelleştirilmiş kariyer koçluğu, eğitim ve gelişim programları sunmak.